Hins vegar stendur persónuleg prentun frammi fyrir mörgum áskorunum í innleiðingarferlinu. Í fyrsta lagi hefur það ekki aðeins hrein tæknileg vandamál, heldur einnig markaðs- og stjórnunarvandamál, þar á meðal þörf fyrir staðla, gagnavinnslu og öryggi, nákvæmni prentunarblaða, kröfur um bindingu og eftirvinnslu, markaðssamþykki og eftirspurn. Í öðru lagi: Miðað við núverandi þróunarástand er það ekki enn orðið að raunverulega þroskaðri atvinnugrein. Lykilvandamálið er að fá fleiri innherja og prentfyrirtæki til að fjárfesta í spurningum sínum, til að bæta krafti fyrir persónulega prentun, hugsanlegan markað í raunveruleika iðnaðarins, en einnig fyrir persónulega prentun til að opna nýja hagnaðarpunkta. Samkvæmt könnun IBM ætla 71% viðskiptavina að nota sérsniðna prentun á næstu tveimur til þremur árum og 43% þeirra munu nota sérsniðna litprentunartækni.
Eins og er, er sérsniðin prentun á sviði erlendrar prentunar á eftirspurn í vexti mjög hratt, annars vegar vegna þess að framleiðendur eru farnir að meðvitað að miða við þróun viðskiptavina sinna: á hinn bóginn eru prentaðir notendur fleiri og meira leggja áherslu á persónulega þeirra, kröfur um prentun gæði er að aukast, svo sem að stuðla að beitingu hátignar prentun.
Í Kína eru tvær helstu hindranir í þróun persónulegrar prentunar: Í fyrsta lagi hefur persónulega prentunarmarkaðurinn ekki verið myndaður, umfang og eftirspurn er of lítil, hefur ekki valdið nægri athygli; annað, kostnaður við persónulega prentun; á hinn bóginn, frá áhrifum hefðbundinnar prentunarhugmyndar, hafa flestir myndað sér rótgróna hugmynd: prentun getur aðeins stundað magnviðskipti.
Þó að sérsniðna prentunarmarkaðurinn sé það eins og er, er eitt víst að þróun prentunar í persónulega er stefna sem táknar framtíðarstefnu prentunar og hugsanlegur markaður hans mun verða nýtt þróunarrými fyrir prentfyrirtæki. Með beitingu sérsniðinnar prentunar verða fleiri fyrirtæki til að gera drauma sína að veruleika, prentaðar stórkostlegar ársskýrslur, tilboðsskjöl, sýnishornsbækur, handbækur, sýnishorn, þannig að fyrirtæki setja upp góða ímynd, vinna í samkeppninni.
Heimild: http://news.naliyin.com/
